UN ENTRETIEN STRATÉGIQUE SUR-MESURE : ANALYSE COMPORTEMENTALE & PRISE DE DÉCISION

Pour vos séminaires, conventions, rencontres clients ou clubs de dirigeants. Un entretien stratégique en analyse comportementale pour éclairer vos décisions de leadership et gérer les risques humains.

Format hybride : entretien avec Sylvia Bréger + décryptage structuré, 60 à 120 min
Résultat : repères concrets + exemples + Q/R
Préparation : trame validée en amont (5–7 questions)

"Si vous souhaitez comprendre quelqu'un, écoutez ce qu'il dit. Si vous souhaitez savoir si c'est une belle personne, observez ses actes."

Exemples de thématiques adaptées à votre contexte

Comprendre, repérer, se protéger.

Comprendre les mécanismes et les signaux faibles.

Éviter les erreurs de jugement en recrutement, négociation et décision.

Comment cela se passe concrètement

Chaque entretien est conçu sur mesure, à partir de vos priorités.

Cadrage en amont (visio)

Trame de 5 à 7 questions validée ensemble

Animateur : le vôtre (club/entreprise) ou un professionnel

Format : scène, studio ou distanciel

Jour J : entretien animé + rebonds possibles

Q/R avec le public

Vos questions.
Ses réponses.
Devant votre public.